Γυναίκες και Ageism ο Ρατσισμός της Ηλικίας

Γυναίκες και Ageism ο Ρατσισμός της Ηλικίας

Φανταστείτε μια γυναίκα σε ώριμη ηλικία. Πώς την οραματίζεστε; Ως ένα λουλούδι που μαραίνεται ή ως ρόδο που ανθίζει με σοφία και ομορφιά; Η γυναίκα σε ώριμη ηλικία τίθεται συχνά στο στόχαστρο προκαταλήψεων, οι οποίες εντάσσονται στο φαινόμενο του ageism. Ο όρος ageism αναφέρεται στον διαχωρισμό ή τη διάκριση ατόμων με βάση την ηλικία τους, με αποτέλεσμα τον αποκλεισμό ή την υποβάθμιση των δυνατοτήτων τους. Οι διακρίσεις αυτές, γνωστές ως Γυναίκες και Ageism, επιχειρούν να περιορίσουν την αξία και τις δυνατότητες των γυναικών καθώς μεγαλώνουν, μέσα στην πατριαρχική κοινωνία. Πάμε να εξερευνήσουμε τρία ταμπού που αφορούν τον ρατσισμό της ηλικίας.

1. Η γυναίκα που μεγαλώνει, μαραίνεται

Η παραδοσιακή αντίληψη ότι η γυναίκα είναι πιο όμορφη στο “άνθος της ηλικίας” της, έχει βαθιές ρίζες στην κουλτούρα μας. Η βιομηχανία της ομορφιάς τροφοδοτεί αυτήν την ιδέα, πουλώντας προϊόντα που υπόσχονται αιώνια νεότητα. Πολλές γυναίκες αγωνίζονται να διατηρήσουν τη φρεσκάδα του δέρματος και να κρύψουν τις ρυτίδες, φοβούμενες ότι η κοινωνία θα τις κρίνει αυστηρά καθώς μεγαλώνουν. Έτσι, σπαταλά χρήματα, κόπο, προσοχή και ενέργεια για να καταφέρει να αποφύγει το αναπόφευκτο, τη γήρανση. Και αυτό γιατί η ωριμότητα δαιμονοποιείται.

Πόσο πιο απελευθερωτικό θα ήταν αν οι γυναίκες αποδεχόταν την ομορφιά τους, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά, όπως αυτή εξελίσσεται με την ηλικία; Η γοητεία εξάλλου, δεν έχει ημερομηνία λήξης. Όπως έλεγε η Coco Chanel: «Κανείς δεν είναι νέος μετά τα σαράντα, αλλά μπορεί να είναι ακαταμάχητος σε κάθε ηλικία».

Ο ρατσισμός της ηλικίας

2. Η ώριμη γυναίκα δεν μπορεί να σταθεί στην αγορά εργασίας

Ένα διαδεδομένο στερεότυπο είναι ότι οι γυναίκες άνω των 50 έχουν λιγότερες επαγγελματικές ευκαιρίες. Συχνά, αυτές οι γυναίκες πιστεύουν ότι πρέπει να βρουν μια μόνιμη θέση ή να εξασφαλίσουν παθητικό εισόδημα, φοβούμενες ότι κανείς δε θα προσλάβει μια μεγαλύτερη γυναίκα. Αυτή όμως η επικρατούσα νοοτροπία είναι που οδηγεί τη γυναίκα να θυσιάσει τα όνειρά της προκειμένου να επιβιώσει.

Στην πραγματικότητα, οι γυναίκες άνω των 50 φέρουν τεράστια εμπειρία, γνώσεις και δεξιότητες που είναι πολύτιμες στην αγορά εργασίας. Πολλές γυναίκες επιθυμούν να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις σε αυτήν τη φάση της ζωής τους, αλλά αντιμετωπίζουν εμπόδια, όπως τον φόβο ότι οι τράπεζες δε θα τους χορηγήσουν δάνειο.

Ωστόσο, η επιχειρηματικότητα δεν είναι αποκλειστικό δικαίωμα της νεανικής ηλικίας. Ανήκει σε όλες τις γυναίκες που τολμούν να εκπληρώσουν τις φιλοδοξίες τους, μεταλαμπαδεύοντας τις γνώσεις και τις υπηρεσίες τους στο κοινωνικό σύνολο. Σε κάθε γυναίκα που τολμά να ακολουθήσει τα όνειρά της μπορεί να τα κάνει πραγματικότητα!

3. Η γυναίκα, από μια ηλικία και μετά, έχει κάνει τον κύκλο της στη ζωή

Όσο η γυναίκα μεγαλώνει, κάποιοι ίσως νομίζουν ότι τα έχει ζήσει όλα, οπότε κουράζεται και παραιτείται. Αυτή η προκατάληψη όμως δεν ισχύει, τουλάχιστον για όλες τις γυναίκες. Αντίθετα, πολλές γυναίκες σε αυτήν την ηλικία ανακαλύπτουν νέες δυνατότητες στη ζωή τους. Ανεξάρτητα από τις επιλογές που έχουν ήδη κάνει στην προσωπική τους ζωή, είναι ελεύθερες να επιλέξουν την μοίρα τους. Είτε διαλέξουν να ζήσουν μόνες, είτε να συνεχίσουν σε μια συντροφική σχέση, είτε να δημιουργήσουν νέους κύκλους φιλίας και αγάπης, η ζωή τους παραμένει γεμάτη δυνατότητες.

Μπορεί να αναπτύξουν νέα χόμπι, να εξερευνήσουν νέες επαγγελματικές ευκαιρίες ή να συμμετάσχουν σε εθελοντισμό. Να εξερευνήσουν και να φροντίσουν το σώμα τους και την ψυχική τους υγεία. Η ωρίμανση δε σημαίνει αναμονή του τέλους. Μπορεί να σημαίνει μια αμφισβήτηση και απόρριψη όσων έχουν δοκιμάσει και δεν πέτυχαν και μια νέα αναζήτηση, μια νέα αρχή! Μια νέα ταυτότητα. Ή μια συμπλήρωση και τροποποίηση της ταυτότητας που έχουν ήδη φτιάξει μέσα από τα βιώματά τους.

women aegism

Η Δύναμη της Ωριμότητας

Η ώριμη γυναίκα δε μαραίνεται. Είναι σαν ένα ρόδο που ανθίζει διαρκώς, έχοντας αναπτύξει βαθιές ρίζες και πανέμορφα πέταλα. Τα αγκάθια που μπορεί να έβγαλε, υπάρχουν μόνο για να προστατεύουν την τρυφερή και ευαίσθητη ψυχή της. Η δύναμη και η εμπειρία της είναι πηγή έμπνευσης για όλους γύρω της, κάνοντας τον κόσμο πιο πλούσιο και πιο όμορφο. Η επιχειρηματικότητα και η επαγγελματική σταδιοδρομία λοιπόν, δεν είναι μόνο για τις νεότερες γυναίκες.

Το στερεότυπο του Γυναίκες και Ageism πρέπει να καταρριφθεί, καθώς η εμπειρία και η σοφία είναι πολύτιμα πλεονεκτήματα στην αγορά εργασίας. Δεν αποτελούν απλώς προτερήματα, αλλά αναντικατάστατα εργαλεία για την επιτυχία. Ας προχωρήσουμε με θάρρος, αφήνοντας πίσω τα στερεότυπα και δημιουργώντας έναν κόσμο που αναγνωρίζει και εκτιμά τις γυναίκες όλων των ηλικιών.

Σε όλες τις ηλικίες, η υποστήριξη και η δικτύωση είναι το κλειδί για την επιτυχία. Το Membership Program του Women Do Business προσφέρει πολύτιμες ευκαιρίες για γυναίκες επιχειρηματίες και μη, παρέχοντας πρόσβαση σε εργαλεία, πόρους και υποστήριξη, για να συνεχίσουν να ανθίζουν και να πετυχαίνουν τους στόχους τους!

Αρθρογράφος: Πολυξένη Παπαδοπούλου

Επιμέλεια Άρθρου: Σοφία Διαλιάτση

Featured Image By: Nick Dolding-Getty Images

Πρόσφατα Άρθρα

Κύλιση στην κορυφή
Μετάβαση στο περιεχόμενο